“Prilike” ofron një pamje të brendshme të botës
Cikli i ardhshëm i programit do të vazhdojë deri në vitin 2026
- Gjendet në:
- Crnogorski
- English
- Shqip
PODGORICË, 18 tetor 2022 - Ka më shumë për të punuar në një bankë sesa ajo që shohim të ndodhë në sportel. Është një mit që industria e IT është pronë e burrave. Këto janë njohuritë që dy vajzat adoleshente, Ivona Djokmarkovic dhe Jelena Jovanovic, fituan duke marrë pjesë në programin e UNICEF të quajtur “Prilike” (Mundësi).
Ivona aplikoi për programin pas rekomandimit të bashkëmoshatarëve të saj dhe Jelena donte të provonte një profesion të ri.
“Mësova se si duket të punosh në bankë, sa njerëz dhe pozita ka”, thotë Ivona. Jelena shton se ka përshtypje të mira për programin: “E kuptova se gratë janë të mirëseardhura në industrinë e IT.”
Programi “Prilike” zbatohet nga tre organizata joqeveritare: Shoqata për Prosperitet Demokratik (ADP) – Zid, Digitalizuj.me dhe Shoqata e të Rinjve me Aftësi të Kufizuara të Malit të Zi.
Milena Scepanovic, asistente programi në ADP Zid, është e kënaqur që praktikat u zhvilluan në komuna që mbulojnë 95 për qind të territorit të Malit të Zi.
“Shumica e adoleshentëve vinin nga rajoni qendror – 62.4 përqind, i ndjekur nga rajoni verior – 29.4 përqind dhe rreth 8.2 përqind nga rajoni jugor,” theksoi Scepanovic.
Shumica e aplikimeve që ADP Zid mori ishin në fushën e marketingut, e ndjekur nga gazetaria, dizajni grafik, dizajni i modës, ekonomia dhe juridiku.
Bobana Radovic, një menaxhere e projektit në OJQ Digitalizuj.me, thekson se deri më tani të rinj nga 17 komuna kanë dërguar aplikime në organizatën e saj dhe se praktikat janë duke u kryer në 12 prej tyre.
“Aplikantët ishin më së shumti të interesuar për arkitekturën dhe teknologjinë e informacionit. Më pas në listën e pesë profesioneve më të kërkuara janë ekonomia, dizajni grafik dhe juridiku,” thotë Radovic.
Andjelija Savic, koordinatore projekti në Shoqatën e të Rinjve me Aftësi të Kufizuara, thotë se shumica e adoleshentëve me aftësi të kufizuara në zhvillim vijnë nga shkollat e mesme profesionale..
“Suksesi më i madh deri më tani është se një pjesëmarrës i trajnimit ka rregulluar të dalë vullnetar me një punëdhënës pas përfundimit të trajnimit,” thekson Savic..
Ivana Boskovic, konsulente e UNICEF, njoftoi se programi “Prilike” do të vazhdojë deri në vitin 2026.
“Në ciklin e ardhshëm do të bëhen përpjekje shtesë për vazhdimin e bashkëpunimit të mirë me shkollat dhe forcimin e bashkëpunimit me vetëqeverisjet lokale, krahas bashkëpunimit tashmë të mirë me sektorin privat”, tha Boskovic.
Ajo ftoi punëdhënësit të aplikojnë dhe t'u ofrojnë të rinjve një mundësi për të fituar përvojën e tyre të parë praktike dhe për të njohur botën e punës - nga brenda.
Programi “Prilike” mbështetet financiarisht nga Fondacioni TUI Care.
