Infórmese sobre las carreras en UNICEF
Siga una carrera gratificante con nosotros.
En UNICEF nos esforzamos por atraer y retener a personas con talento que tengan las competencias y el compromiso necesarios para cumplir con la visión de la organización. ¿Qué obtiene usted a cambio? Una carrera gratificante con oportunidades diversas y muy interesantes para el desarrollo profesional y personal que le permitirán marcar una verdadera diferencia en la vida de todos los niños y niñas. ¡Únase a nosotros!
Esferas funcionales
UNICEF ofrece una serie de puestos de trabajo muy interesantes y exigentes en sus principales esferas funcionales. Obtenga a continuación más información sobre el trabajo que realizamos para cada niño, y averigüe cuál es la opción que más le conviene.
Programas
El trabajo programático, un aspecto clave de la organización de UNICEF, es la base de la capacidad que tenemos para conseguir resultados en favor de la infancia. Nuestros programas sobre el terreno dan una respuesta integral a las necesidades de los niños y niñas, y al entorno en el que crecen. Los resultados de UNICEF están alineados con los objetivos generales del Plan Estratégico para el periodo 2022-2025 y responden a la dimensión universal de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Relaciones exteriores
UNICEF cree que establecer alianzas es fundamental para lograr resultados en favor de la infancia y hacer realidad sus derechos. La comunicación y la promoción públicas forman una parte integral de los esfuerzos de la organización para dar prioridad a los derechos y el bienestar de los niños más desfavorecidos en las agendas sociales, políticas y económicas. También colaboramos con distintos sectores de la sociedad para recaudar fondos destinados a nuestros programas en favor de la infancia.
Gestión
La gestión es un pilar de UNICEF que se centra en proporcionar asesoramiento sobre las prácticas de gestión más eficaces e innovadoras para mejorar el rendimiento de nuestras operaciones. El personal que trabaja en esta esfera es un aliado estratégico en la tarea de garantizar el mejor uso de los recursos de UNICEF, en consonancia con las buenas prácticas de gestión y las prioridades y objetivos de las oficinas, para lograr resultados en favor de la infancia.
Gestión ejecutiva
UNICEF tiene una cultura del liderazgo que se centra en la obtención de resultados en favor de la infancia. Nuestros directivos capacitan al personal para que obtengan estos resultados y se hagan responsables de ellos. Además, se espera que los directivos de UNICEF demuestren un alto grado de autoconciencia y promuevan la eficacia, las competencias estratégicas y el espíritu de colaboración de sus equipos.
Categorías de empleo
El personal de UNICEF está formado por diferentes tipos de empleados que representan distintas responsabilidades, experiencias y funciones. Desde el personal internacional y nacional del cuadro orgánico hasta el personal de servicios generales y los consultores, cada individuo realiza una contribución única al logro de nuestra misión.
Personal internacional del cuadro orgánico
El personal internacional del cuadro orgánico realiza sus funciones en todos los lugares de destino del mundo. Desempeñan funciones de dirección, supervisión o especialización que requieren un alto nivel de conocimientos técnicos.
Personal nacional del cuadro orgánico
El personal nacional del cuadro orgánico está compuesto por ciudadanos del país en el que están destinados y desempeñan diversas funciones. Conocen a fondo el contexto, las instituciones y los aliados en el plano local.
Personal de servicios generales
Contratado a escala local, el personal de servicios generales presta servicios administrativos y de apoyo en todas las esferas de la organización, tanto en la sede de UNICEF como en el terreno.
Consultores y contratistas
UNICEF contrata a los consultores y contratistas individuales por su experiencia en una esfera determinada. Proporcionan servicios especializados para diversos proyectos e iniciativas con una duración limitada.
Programas de desarrollo del talento
Tanto si está comenzando su carrera como si desea evolucionar, nuestros programas de desarrollo del talento ofrecen verdaderas oportunidades de crecimiento profesional. Averigüe más a continuación sobre esta cuestión.
Funcionarios subalternos del cuadro orgánico
Este programa, financiado con fondos gubernamentales, ofrece a los jóvenes profesionales una oportunidad única de adquirir experiencia práctica con UNICEF.
Pasantes
Nuestro programa de pasantías ofrece a los estudiantes y recién licenciados la oportunidad de adquirir experiencia práctica en las oficinas de UNICEF de todo el mundo.
Voluntarios
UNICEF trabaja con voluntarios, principalmente a través del programa de Voluntarios de las Naciones Unidas. Nuestros Comités Nacionales también ofrecen oportunidades de voluntariado.
