联合国儿童基金会执行主任亨丽埃塔·福尔致全体员工的关于启动应对工作场所性别歧视与骚扰问题独立工作组的信
纽约,2018年5月27日——任何工作环境均应杜绝性别歧视、骚扰和滥用职权现象。在联合国儿童基金会这样一个以尊重、包容和关怀为核心价值观的组织中,这点尤为重要。 在广泛听取员工的意见后,我承诺将采取行动终结存在于联合国儿童基金会所有办公室和工作环境中的歧视行为。 正如我在此前的相关声明中所提到的,我将为此启动一个独立工作组。它将负责审查我们组织内部当前应对工作场所中基于性别的歧视、骚扰和滥用职权等问题的做法,并就如何有效而系统地预防和解决这些问题提出建议。在我们消除一切形式的歧视和滥用职权的过程中,这将是重要的一步。 这个独立工作组的成员将来自联合国儿童基金会外部,包括不同领域的高级别领导者。他们的背景涉及发展、商业、非营利组织、性别平等和人权等多个领域,都致力于塑造积极、包容、…